PRACA NA KONTRAKCIE

Praca na kontrakt – co oferujemy?

Szukasz pracy w Szwecji, Danii lub Norwegii? Oferujemy stabilne i dobrze płatne kontrakty za granicą na 3 lub 6 miesięcy w różnych branżach. Współpracujemy z firmami działającymi w różnych branżach, poszukujących osób do czynności porządkowych, remontowo-budowlanych czy produkcyjnych. Posiadamy różnorodną bazę ofert, dzięki czemu każdy może dobrać ogłoszenie dopasowane do swoich preferencji. Podpisany u nas kontrakt o pracę jest oparty na przejrzystych zasadach – warunki i stawka wynagrodzenia są tu jasno określone. Ta ścieżka kariery to szansa na zawodowy, ale również osobisty rozwój. U nas znajdziesz jasne zasady, atrakcyjne warunki kontraktu pracy za granicą. Zobacz, co możemy Ci zaoferować!

Praca na kontrakcie za granicą – co zyskujesz?

Wyjazd za granicę to doskonała okazja, aby poprawić swoją sytuację finansową, ale także zdobyć cenne doświadczenie zawodowe. Kontrakt do pracy zapewnia stabilność, jasne warunki zatrudnienia oraz wsparcie na każdym etapie współpracy. Jeśli szukasz nowych wyzwań i chcesz rozwijać swoją karierę w międzynarodowym środowisku, sprawdź, dlaczego warto podjąć zatrudnienie właśnie z nami:

• atrakcyjne zarobki – zarabiaj więcej niż w Polsce,
• sprawdzone oferty – współpracujemy tylko z renomowanymi firmami,
• jasne zasady – umowa o pracę z gwarancją wypłaty wynagrodzenia,
• wsparcie na każdym etapie – pomagamy w załatwieniu formalności, znalezieniu zakwaterowania i transporcie,
• rozwój zawodowy – zdobądź cenne doświadczenie i podnieś swoje kwalifikacje.

Dla kogo jest oferta pracy na kontrakt?

• Pracowników fizycznych (budowlanych, produkcyjnych, porządkowych),
• Specjalistów z różnych branż,
• Osób chcących zdobyć doświadczenie za granicą.

Pracownik delegowany do pracy za granicą – oferta dla przedsiębiorcy

Prowadzisz firmę poza granicami kraju i chcesz postawić na godną zaufania, idealnie przeszkoloną brygadę? Oddelegowanie pracownika za granicę to jedna z naszych usług. Na zasadach leasingu pracowniczego udostępniamy klientom kadrę z wielu dziedzin. Zajmujemy się procesem rekrutacyjnym i wszelkimi aspektami związanymi z obszarem HR, co zdejmuje z firm odpowiedzialność za przeprowadzenie tych procedur podczas delegowania pracownika do pracy za granicą. Zapraszamy do kontaktu zarówno osoby zainteresowane sprawdzeniem się na europejskim rynku, jak i pracodawców oraz inwestorów chcących podjąć współpracę z nami. Dobieramy odpowiedniego pracownika fizycznego do pracy za granicą w danym fachu. Wystarczy tylko jasno określić swoje potrzeby. Delegacja pracownika za granicę to dziedzina, w której specjalizujemy się od lat. Wybierz nasze pośrednictwo, jeśli zależy Ci na najwyższej jakości usług.

Oddelegowanie pracownika za granicę – dlaczego warto?

Oddelegowanie pracownika za granicę to rozwiązanie, które przynosi korzyści zarówno firmom, jak i samym pracownikom. Dla przedsiębiorstw oznacza możliwość realizacji projektów w międzynarodowym środowisku bez konieczności stałego zatrudniania lokalnej kadry. Dzięki temu firmy mogą elastycznie zarządzać zasobami ludzkimi, obniżając koszty rekrutacji i administracji. Z kolei dla pracowników oddelegowanie za granicę to szansa na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego, rozwój umiejętności w nowym otoczeniu oraz atrakcyjne wynagrodzenie, często znacznie wyższe niż w kraju. Dodatkowo praca za granicą pozwala na poznanie nowych kultur, języków i standardów pracy, co zwiększa ich wartość na rynku pracy. Warto podkreślić, że oddelegowanie odbywa się na jasnych zasadach – pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy, a firma zapewnia wsparcie w organizacji formalności, zakwaterowania i transportu. To idealne rozwiązanie dla osób ambitnych, które chcą rozwijać swoją karierę w międzynarodowym środowisku.